<strike id="842oq"></strike>
  • <samp id="842oq"><pre id="842oq"></pre></samp>
    <ul id="842oq"></ul><ul id="842oq"></ul>
    您當前的位置: 首頁 > 銳評
    新派銳評 | “反內卷”動真格 更要重長效
    2025-03-14 10:46:56 編輯:馮淑杰

    “反內卷”動真格

    更要重長效

    ◎新派融媒體評論員 孫瑞榮


    據潮新聞客戶端報道,由一些頭部企業發起的“反內卷行動”正在互聯網上掀起不小的動靜——近日,“大疆不強制9點上班開始強制9點下班”“美的被曝強制18點20下班”等話題紛紛沖上熱搜。除了掀起這波“反內卷”浪潮的大疆、美的、名創優品等頭部企業,“反內卷”的還有多家浙江民企的身影。

    近年來,“內卷”一詞頻頻出現在公眾視野。“內卷”本是60多年前美國人類學家克利福德·格爾茨用來形容種植業“辛苦又很不經濟”的學術概念,如今成了職場人無意義內耗、非理性內部競爭的注腳。特別是“996”“007”工作制,更是把“內卷”推向了極致。員工用超長工時證明“努力”,“大廠”以燈火通明的辦公樓標榜“奮斗”。但這種“以時間換效率”的模式,最終可能陷入效率與健康的雙重陷阱——疲勞的員工、重復的消耗、停滯的創新,共同構成“內卷”的死循環。

    “內卷”的本質是資源錯配下的惡性競爭,無節制加班并非競爭力的源泉,反而可能成為發展的桎梏。智聯招聘發布的《2024雇傭關系趨勢報告》顯示,高達6成受訪者表示每天用于完成形式主義工作的時間超1小時。年輕職場人對形式主義的排斥尤其明顯。這也間接影響著職場人,尤其是“95后”“00后”等年輕人的跳槽意愿。

    日前,美的、大疆、海爾等制造業與科技巨頭相繼推出“強制下班”政策,從HR巡樓趕人到辦公樓準點熄燈,從嚴禁下班時間開會到全面落實雙休制,這些舉措迅速引爆輿論場,拉開了企業反“內卷式”競爭的序幕,不僅獲得員工好評,也贏得網友點贊。“不準加班”沖上熱搜,很多網友表示支持,并調侃“打工人終于不用偷偷摸摸下班了”。

    事實上,無論是反加班,還是反PPT,都折射出“大廠”們開始反對無效“內卷”、反對形式主義的傾向和趨勢,而減少無效、冗余的工作內容和工作時間,也必然讓更多園區“不夜城”切換到充滿煙火氣的“萬家燈火”。從本質上說,“大廠”的“強制下班”,既是對員工勞動權益的保護,也是對勞動法律法規的尊重。換言之,這既是企業對員工辛勤付出的尊重,也是對高效工作模式的積極探索。

    “反內卷”不是反對競爭,而是反對非理性競爭;不是否定奮斗,而是拒絕無意義消耗。“大廠”帶頭“反內卷”,風風火火,可謂賺足了眼球,但也要切忌流于形式。整治“內卷式”競爭,企業需刀刃向內,通過制度重構與技術創新,將“時間競爭”升維為“價值競爭”,減少員工之間的盲目競爭與攀比,形成健康的職場生態。與此同時,相關部門也要加強政策引導和監管力度,完善法律法規,保障職工的合法權益,并在全社會中倡導“反內卷”的實干之風。只有勞動者和企業雙贏,才能實現真正的良性發展。


    編輯:馮淑杰 李麗雪

    一審:姜健 李中偉 二審:孫瑞永 三審:王桂林

    新派新聞
    新聞熱線:2998776
    版權所有 ? 濰坊市融媒體中心
    魯ICP備09021188號
    中文天堂最新版在线精品| 少妇人妻偷人精品免费视频| 日韩视频在线精品视频免费观看| 精品国产一区二区三区AV| 日本娇小videos精品| 99热在线精品国产观看| 国产精品多人p群无码| 99精品国产综合久久久久五月天 | 中文字幕无码日韩欧毛| 国产精品综合视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲精品免费网站| 成人三级精品视频在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲精品午夜在线观看| 91亚洲精品视频| 96免费精品视频在线观看| 99精品众筹模特自拍视频| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲av午夜福利精品一区| 国产成人精品AA毛片| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 精品一区二区久久| 亚洲国产精品无码成人片久久| 女人香蕉久久**毛片精品| 精品国产91久久久久久久| 九九精品成人免费国产片| 国产精品视频二区不卡| 国产99视频精品免视看7| 久久99九九99九九精品| 99热精品国产三级在线观看| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 99re热这里有精品首页视频| 精品一区二区三区波多野结衣 | 久久精品国产四虎| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产精品大白天新婚身材| 国产精品三级视频| 亚洲精品无码少妇30P| 国精品产区WNW2544|